Prevence rizik a ergonomie

Oddělení prevence rizik a ergonomie zajišťuje a odpovídá zejména za výzkumnou a odbornou činnost při řešení úkolů vyplývajících z koncepce výzkumu a vývoje v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, dále nabízí komerční služby v oblasti prevence rizik, průmyslové bezpečnosti, ergonomie, pracovní psychologie atd. a podílí se na vzdělávací, výcvikové a konzultační činnosti ve zmíněných oblastech.

Kontakt:

Ing. Jakub Marek, vedoucí OPRE
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
tel.: +420 224 211 425, +420 221 015 867

RNDr. et Mgr. Petr Skřehot
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
tel.: +420 224 211 425, +420 221 015 864

Ergonomie a pracovní prostředí

Pracoviště ergonomie a pracovního prostředí se soustřeďuje na odborné analytické, výzkumné práce a komerční práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, kultury práce, vlivu pracovních podmínek a pracovního prostředí na zdraví člověka, spolehlivosti a produktivity výkonu člověka a psychologie práce. Pracoviště provádí:

• Analýzy a hodnocení rizik na pracovišti
• Hodnocení pracovních podmínek a pracovního prostředí
• Ergonomické řešení pracovišť a pracovních míst
• Externí audity v oblasti BOZP, prevence nehod a havárií, včetně ekologických aspektů a pro účely programu Bezpečný podnik
• Hodnocení pracovní zátěže zaměstnanců
• Navrhování opatření pro zlepšování pracovních podmínek a prostředí
• Hodnocení úrovně zajištění bezpečnosti a efektivnosti řízení BOZP v podnicích
• Zavádění bezpečnostního managementu v podnicích
• Projekty a realizace bezpečnostního značení výrobních provozů
• Zpracování podnikových směrnic k zajištění BOZP a chodu systému BOZP v podniku
• Školení a přezkušování zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců z BOZP
• Zvláštní odbornou přípravu zaměstnanců provádějící vyhrazené práce apod.
• Poradenskou činnost při tvorbě návodů pro použití v oblasti zajištění bezpečnosti práce a tvorbě provozních předpisů a řádů pro výrobní provozy
• Identifikace zdrojů rizik v průmyslu
• Zpracování analýzy možných havarijních scénářů
• Hodnocení následků možných nebezpečných situací a havárií
• Modelování dosahu zraňujících koncentrací nebezpečných chemických látek v ovzduší
• Posouzení spolehlivosti a chybování lidského činitele při výkonu stanovených činností
• Personální a manažerský audit
• Sociální audit
• Audit spolehlivosti lidského faktoru (z pohledu psychologie práce)
• Monitoring pracovního stresu
• Projekt a provedení výběru uchazečů na manažerské a jiné exponované pozice
• Audit determinant firemní kultury a kultury bezpečnosti
• Provedení benchmarkingu
• Projekt a provedení hodnocení pracovníků
• Prevence násilí na pracovišti

Kontakt:

Ing. Jakub Marek, vedoucí OPRE
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
tel.: +420 224 211 425, +420 221 015 867

RNDr. et Mgr. Petr Skřehot
e-mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript
tel.: +420 224 211 425, +420 221 015 864

Vzdělávání, výcvik a osvěta

Oddělení prevence rizik a ergonomie se podílí také na vzdělávací, výcvikové a osvětové činnosti. Jedná se zejména o:

• Školení pracovníků státní správy z vybraných partií problematiky prevence závažných havárií (inspektoři, zaměstnanci orgánů státní správy a samosprávy apod.)
• Školení k veškeré řešené problematice podle specifikací a požadavků objednatele
• Odborný kurz „Spolehlivost lidského činitele“
  Blok I:
  • Pracovní systém
  • Vývoj postavení člověka v pracovním systému
  • Management rizik
  • Metody užívané pro hodnocení spolehlivosti pracovního systému
  • Řízení spolehlivosti pracovního systému pomocí nástroje Lean Manufacturing
  • Vliv pracovního prostředí na pracovní pohodou a spolehlivost člověka
  • Systém člověk-stroj
  • Human Reliability Assessment – hodnocení spolehlivosti lidského činitele v pracovním systému, techniky sběru dat, presentace analytických metod
  • Analýzy úkolů – Hierarchical Task Analysis
  • Osobnostní determinanty lidského činitele
  • Podniková kultura a kultura bezpečnosti
  Blok II:
  • Hodnocení vlivu lidského činitele na objekt nebo zařízení podle požadavků zákona o prevenci závažných havárií
  • Průmyslové havárie vzniklé následkem selhání lidského činitele – presentace vybraných havárií a analýza příčin
  • Identifikace příčin selhání lidského činitele pomocí metody MIPS
  • Diskuse
  • Závěr
• Odborný kurz „Ergonomie a navrhování pracovních systémů“
  • Úvod do problematiky
  • Teorie vědeckého řízení a Taylorismus
  • Návaznost ergonomie na Lean Manufacturing (nástroj 5S)
  • Idea ergonomického pracoviště, rizikové faktory
  • Metody měření ergonomického pracoviště (např. REBA – Rapid Entire Body Assessment)
  • Správné držení těla při manuální práci a bezpečné zvedání břemen (poloha páteře-sedáky ve výrobní hale pro operátory)
  • Pracovní ergonomické zóny dosahu v pozici ve stoje a v sedě
  • Hodnocení pozice pracovníka s vlivem na jeho únavu
  • Vliv pracovního prostředí na psychiku pracovníků
  • Nemoci z povolání z důvodu špatné ergonomie pracoviště (Work Related Musculosceletal Disorders)
  • Relaxace pracovníka po zátěži a mezi ní
  • Navrhování systémů člověk-stroj
  • Evropské a české normativy pro oblast ergonomie
  • Hodnocení spolehlivosti pracovního systému
  • Diskuse
  • Závěr
• Publikační činnost:
  • přispíváme do tištěných periodik např. Bezpečnost a hygiena práce, Bezpečná práca, 112 – časopis IZS a dalších
  • publikujeme na internetu – zejména na oborovém portále BOZPinfo
  • presentujeme výsledky naší výzkumné činnosti na domácích i mezinárodních vědeckých konferencích, fórech a panelových diskusích

Psychologická laboratoř

Psychologická laboratoř je specializovaným pracovištěm, které se zabývá:

• zpracováním studií, analýz a návrhů zejména v oblasti řízení lidských zdrojů a spolehlivosti lidského faktoru (ve smyslu psychologickém),
• realizováním kurzů a seminářů ve výše uvedených oblastech (specifická témata viz interní komunikace, důvěra, stres a konflikty na pracovišti),
• psychologickým poradenstvím, konzultacemi a diagnostikou s ohledem na optimalizaci výkonu pracovní činnosti, resp. BOZP.

Kontakt:
PhDr. David Michalík, Ph.D.
tel.: +420 221 015 864
e-mail: michalí Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript