NE
spíše NE
ANI TAK,
ANI ONAK
spíše ANO
ANO
1. Většinu pracovní doby pracuji s PC (sedím
před monitorem)
2. Často pociťuji zvýšenou únavu očí
3. Často pociťuji jiné potíže, které přičítám
práci s PC (ruce, zápěstí, záda, krční páteř, …)
4. Pracovní prostředí je vyhovující
5. Na pracovišti mě velmi obtěžuje klimatizace
(pokud je instalována)
6. Nynější práce je pro mě zajímavá
7. Práce je pestrá a proměnlivá
8. Svoji práci mám rád
9. Tuto práci považuji pro sebe za vhodnou
10. Moje práce je stálá a jistá
11. Tato práce je zdravotně nezávadná
12. Je to práce bezpečná
13. V současné době se potýkám se závažnými
soukromými problémy
14. Pracovní doba mi vyhovuje
15. Časové nároky práce mně umožňují dobře
skloubit soukromý a rodinný život
16. I na našem pracovišti se vyskytují
projevy šikany, násilí či agresivity
17. I na našem pracovišti se vyskytují projevy
diskriminace
18. Osobně se cítím být diskriminován(a)
z hlediska věku
19. Osobně se cítím být diskriminován(a)
z hlediska pohlaví
20. I na našem pracovišti se vyskytují
projevy sexuálního obtěžování
21. Myslím, že mě tato práce velmi stresuje
22. Moje práce je bez udání důvodu hodnocena
jako špatná, jsem neustále kritizován(a)
23. Jsem terčem kritiky a výtek, které se
týkají i mého soukromí
24. Vlivem samostatné práce mám málo kontaktů
se spolupracovníky
25. Musím často řešit konfliktní situace
se žadateli, uživateli, klienty apod.
26. Z hlediska vymezené odpovědnosti mám
potřebné rozhodovací pravomoci
27. Vykonávaná práce je nedostatečně kontrolována
28. Na mém pracovišti je práce dobře organizována
29. K plnění úkolů mám vždy a včas potřebné
informace
30. Spolupráce a komunikace s ostatními
útvary je na dobré úrovni
31. Většinou jsem nucen(a) plnit úkoly pod
vysokým časovým tlakem
32. Ztrácejí se mi věci, soubory, data
nebo si kolegové přivlastňují výsledky mé práce
33. Při mé práci jsou na mě kladeny vysoké
nároky na myšlení, pozornost a spolehlivost
34. Při práci se dostávám do časové tísně,
běžně pracuji přesčas, doma, o víkendech
35. V práci se vyskytují problémy, které
mě zatěžují i po skončení pracovní doby
36. Mé pracovní starosti mi způsobují potíže
se spánkem
37. V poslední době se cítím častěji rozrušen(a)
než obvykle
38. V práci snadno ztrácím náladu
39. Cítím se přepracován(a)
40. Na pracovišti je člověk, který mě opakovaně
a dlouhodobě šikanuje
41. Zažívám časté reorganizace, při kterých
mám obavu, že přijdu o práci
42. Moji spolupracovníci jsou stresováni,
unaveni a vyčerpáni
43. Bolí mě v práci hlava
44. Jsem opakovaně a dlouhodobě terčem
pomluv, intrik, posměšků, ironických poznáme či narážek…
45. Do pomluv a intrik jsou zatahování i
moji rodinní příslušníci
46. Moji spolupracovníci bývají zdrojem
mého stresu
47. Opakovaně se dostávám do sporů či konfliktů
s kolegou (kolegy)
48. Výsledky mé práce jsou často bezdůvodně
kritizovány a znevažovány
49. Na mém současném pracovišti se oceňuje
všechno, jen ne kvalitně odvedená práce
50. Jsem opakovaně izolován(a) - kolega
(kolegové) mě ignorují, nezvou na společné obědy, oslavy, odmítají
se mnou spolupracovat, apod.
51. Vnitropodniková komunikace je nedostatečná
a velmi stresující
52. Nemohu dodržovat správnou životosprávu
53. Jsem opakovaně očerňován(a) u nadřízených,
kolega (kolegové) si na mě neustále kvůli něčemu stěžují
54. Nadřízení bývají zdrojem mého stresu
55. Při práci jsem nepříjemně vyrušován(a)
56. Jsem kontrolován(a) a sledován(a) více
než ostatní
57. Přímý nadřízený si opravdu považuje
moje pracovní schopnosti a odbornost
58. Práce mi neposkytuje dostatečný pocit
uspokojení a seberealizace, je to především zdroj příjmu
59. Vím, co se ode mě v práci očekává
60. V zaměstnání mám každý den vhodné podmínky
pro co nejlepší vykonávání práce
61. Mám dojem, že zaměstnavatel nebo přímý
nadřízený se o mě stará jako o "člověka"
62. Vykonávám práci, která často postrádá
smysl
63. Jsou mi odpírány nebo zamlčovány důležité
informace související s mojí prací
64. V současném zaměstnání mám dobrou perspektivu
kariérního růstu a profesního rozvoje
65. Zaměstnavatel podporuje můj pracovní
a osobní rozvoj
66. Během posledních 7 dní jsem byl(a)
pochválena(a) nebo oceněn(a) za dobrou práci
67. Na tomto pracovišti jsme "dobrý
tým"
68. Můj nadřízený většinou naslouchá mým
názorům a nápadům
69. Cítím, že na našem pracovišti jsem brán(a)
"do týmu"
70. Během mé nepřítomnosti dochází k závažným
zásahům do mnou vykonávané práce
71. Často se cítím úplně vyčerpaný(á) (tělesně,
duševně nebo citově)
72. Rád(a) bych odešel(a) z tohoto zaměstnání
73. Při práci se často dostávám do časové
tísně
74. Moje pracovní činnost poskytuje málo
příčin ke spokojenosti, proto chodím do práce často nerad(a)
75. Moje znalosti a schopnosti jsou neustále
znevažovány nebo zpochybňovány
76. Moje pracovní činnost mě psychicky
velmi zatěžuje pro vysokou odpovědnost, spojenou se závažnými důsledky
77. Moje pracovní činnost je málo zajímavá,
málo podněcuje, duševně je spíše otupující
78. V mé práci se často vyskytují konflikty
či problémy, od nichž se nelze oprostit ani po skončení pracovní
doby
79. Při mé práci lze pouze s námahou udržovat
pozornost a pohotovost, protože se často po dlouhou dobu neděje
nic nového a rozhodujícího
80. Když se něco nepovede, nestihne nebo
rozbije, jsem často označován(a) jako viník
81. Moje pracovní činnost je psychicky tak
náročná, že po několika hodinách člověk cítí nervozitu
82. Vykonávám činnost, které má člověk
po několika hodinách natolik dost, že by chtěl dělat něco jiného
83. Moje pracovní činnost je psychicky tak
náročná, že po několika hodinách cítím zřetelnou ochablost
84. Moje pracovní činnost je psychicky
tak náročná, že ji nelze vydržet po léta se stejnou výkonností vykonávání
práce
85. I v naší organizaci se vyskytuje korupce
86. Můj zaměstnavatel dělá hodně pro prevenci
stresu a kompenzaci neúměrné pracovní zátěže (školení, výcvik, relaxační
programy, zlepšování pracovního prostředí, podmínek…)
87. Reorganizacemi, snižováním počtu zaměstnanců
mi narůstá počet agend, činností v důsledku čehož pociťuji permanentní
přetížení
88. Moderní technologie, elektronické zpracování
žádostí, podání, agend atd. mi spoří čas, energii, odlehčují od
rutiny apod.